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La fidélisation de nouveaux dans une entreprise du BTP : approche ergonomique des enjeux et des déterminants

Article
Activités , pp. 2-23, 10/2008
Les départs à la retraite actuels et à venir des baby-boomers donnent l’opportunité à des ent...

Le monde précaire et illégitime des agents de sécurité

Article
Depuis les années 1980, des services annexes à l’activité principale des structures économique...

Le COR préconise de mieux "cibler" les départs anticipés

Article
La prise en compte de la pénibilité dans l’octroi d’un départ à la retraite anticipé doit ...

D'une gestion par l'âge à une gestion des âges

Article
Travail & sécurité , pp. 14-27, 01/2008
Avec 37, 6% des 55-64 ans en emploi, la France occupe une des plus mauvaises places en matière de t...

L'attitude des salariés peut faire obstacle à l'amélioration des conditions de travail

Article
Entreprise & Carrières , pp. 36-37, 22/01/2008
Interview croisée de Serge Volkoff, statisticien ergonome et de Michel Gollac, sociologue sur les c...

Les cadres à l'épreuve du travail

Livre
En intégrant pendant dix-huit mois une grande entreprise métallurgique, l'auteur a observé les si...

Les enjeux de la gestion des âges en entreprise : deux exemples en Ile-de-France

CD-ROM
Aract Ile de France , L'OUVRE-BOITE, 56mn, 2008
Ce DVD réalisé avec le soutien du Fonds Social Européen dans le cadre du projet Equal, présente ...
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