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Areva s'engage à améliorer la qualité de vie au travail
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 1-2, 2/06/2012
La direction d’Areva et les organisations syndicales de salariés CFDT, FO et Unsa/Spaen ont signÃ...
Les entreprises de propreté renforcent la prévention des risques et l'égalité H/F
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 24/05/2012
La Fédération patronale FEP et les fédérations syndicales de salariés, sauf la CGT, ont signé,...
Le nombre d'accidents du travail et de maladies professionnelles a augmenté en 2010
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 1-2, 23/05/2012
Le Conseil d’orientation sur les conditions de travail (Coct) a examiné, le 15 mai, le bilan 2011...
L'assurance maladie accompagne la mobilité des salariés de ses sites informatiques
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 3-4, 23/05/2012
L’accompagnement du personnel du régime général, lors de la mise en œuvre du nouveau schéma d...
Acteurs de la santé au travail
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 8 pages, 13/04/2012
Qui sont les intervenants en santé au travail ? Dans quelles structures évoluent-ils ?
Quels sont ...
Éligibilité des salariés en cas de pluralité de CHSCT dans un même établissement
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 1-2, 18/04/2012
Dans un arrêt du 12 avril, la Cour de cassation revient sur sa jurisprudence de 2005 en posant pou...
LIDL s'engage à prévenir la pénibilité en mettant l'accent sur la polyvalence
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 13/04/2012
Les partenaires sociaux de la société LIDL, qui emploie plus de 22 000 salariés en France, ont co...
Le périmètre de la délibération sur la qualité de vie ébauché
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 3, 12/04/2012
Les partenaires sociaux ont entamé la délimitation du périmètre de la délibération sociale sur...
La grande distribution affirme sa volonté de réduire la pénibilité au travail
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 06/04/2012
L’accord de branche relatif à la prévention de la pénibilité dans la grande distribution, conc...
Evaluation des salariés : les critères comportement aux admis sous réserve
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 1-2, 02/04/2012
Le 6 mars, le TGI de Paris a déclaré illicite un dispositif d’évaluation des cadres, basé sur ...