124 résultat(s)
Les difficultés de recrutement et l'attractivité des entreprises
Livre
Editions de l'Anact
, Editions Liaisons, 85 pages, 2001
En se fondant sur l'expérience en entreprise du réseau ANACT, cet ouvrage propose une démarche de...
Le e-learning
Livre
Editions Liaisons
, 139 pages, 2001
En quatre chapitres, cet ouvrage permet de comprendre ce qu'est le e-learning et l'utilisation qui p...
Panorama de la GRH : définitions, questions et convictions. De la gestion des individus à la gestion d'un corps social
Livre
Editions Liaisons
, 240 pages, 2001
Les auteurs insistent sur le caractère contingent de la gestion des ressources humaines et sur la n...
Vers une organisation apprenante
Livre
Editions Liaisons
, 167 pages, 2001
Dans le nouveau modèle économique qui se cherche encore et dans un contexte de recomposition du ra...
L'évaluation de la gestion des ressources humaines. Du contrôle des coûts au retour sur l'investissement humain
Livre
Editions Liaisons
, 264 pages, 2001
La transformation des organisations relance aujourd'hui, tant au niveau du discours qu'à celui de l...
Le management par les valeurs : l'appartenance à l'entreprise a-t-elle encore un sens ?
Livre
Editions Liaisons
, 250 pages, 2001
La culture collective des entreprises est devenue un enjeu majeur pour chacune d'entre elles. L'anal...
La polyvalence et le contenu du travail
Livre
Editions Liaisons
, Editions de l'Anact, 81 pages, 12/2001
Le premier chapitre explicite la notion de polyvalence et retrace son historique en trois phases. Da...
L'entreprise face au nouveau radicalisme syndical. Les nouvelles formes d'action militante
Livre
Editions Liaisons
, 166 pages, 2001
Les auteurs, tous deux connus pour leurs travaux sur le syndicalisme, l'entreprise et les rapports s...