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Le désenchantement du management de proximité : le cas des responsables d'agences d'une société de service
Article
Gérer & comprendre
, pp. 4-14, 06/2012
Par-delà le contrat de travail se tisse entre le salarié et son organisation un lien tacite de nat...
Industrialisation des soins et gestion de l'aléa : le travail d'articulation au bloc opératoire, déterminants et obstacles
Article
Gérer & comprendre
, pp. 34-43, 09/2012
Les nombreuses réformes du système de santé, tirées par des impératifs gestionnaires, impactent...
Vers l'instauration d'une culture du "droit à l'erreur" dans les entreprises innovantes
Article
Gérer & comprendre
, pp. 36-47, 06/2011
Depuis une dizaine d’années, la littérature voit se multiplier des travaux cherchant à identifi...
Crise de la motivation : pour un renouvellement de l'approche gestionnaire
Article
Gérer & comprendre
, pp. 73-84, 06/2011
La motivation des individus au travail est devenue un problème dans nos sociétés développées, r...
Le management du changement à l'épreuve de l'homéostasie des systèmes
Article
Gérer & comprendre
, pp. 27-36, 12/2011
Le management du changement est défini comme l'action consistant à amener une organisation d'une s...
Gérer la déviance des clients
Article
Gérer & comprendre
, pp. 4-81, 09/2011
La revue Gérer et comprendre propose ici de s'intéresser au contrôle qu'une organisation peut exe...
Management à distance et santé au travail : quels sont les impacts de l'éloignement et de la méconnaissance du travail réel ?
Article
Gérer & comprendre
, pp. 4-13, 12/2010
La santé au travail est aujourd'hui de plus en plus abordée sous l'angle de ses déterminants orga...
Solidarité et rivalité dans l'entreprise
Article
Gérer & comprendre
, pp. 26 - 31, 03/2010
Les stages permettent aux jeunes de découvrir le monde de l'entreprise en ayant un statut interméd...
L'incarnation locale d'un outil global de gestion des compétences
Article
Gérer & comprendre
, pp. 53 - 63, 03/2010
Dans cet article, les auteurs mettent en perspective la capacité d'ajustement d'un site de producti...
La responsabilité sociale de l'entreprise à l'heure de la flexibilité des ressources humaines : l'employabilité est-elle un argument viable ?
Article
Gérer & comprendre
, pp. 42 - 52, 03/2010
L'objectif de cet article est de mettre en relief une réflexion sur deux notions dont les fondement...