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Résultats de l'étude Inergie / ANDRH sur la gestion des âges : premiers bilan des plans et accords en faveur de l'emploi des salariés âgés
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 18-20, 09/2010
Cette étude, réalisée début mai 2010, montre que si les entreprises sont moins nombreuses à avo...
La crise de sens au travail. Pourquoi et comment y remédier ?
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 34-35, 12/2010
La course au temps
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 60-79, 10/2010
Articles :
- la dictature du court terme : un mal qui ronge les entreprises
- les transformations si...
Manager les talents : l'homme au coeur de la stratégie des entreprises
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 44-68, 05/2010
La notion de performance des organisations semble de plus en plus corrélée au talent personnel des...
Que reste-t-il des droits et des obligations de l'employeur ? (dossier)
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 42-62, 01/2010
Il y a de plus en plus d'obligations qui pèsent sur l'employeur et le champ de ces obligations s'é...
Manager le travail pour garantir la performance des organisations... Et le bien-être des salariés
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 72-74, 11/2010
Les incidences des transformations et de l’intensification du travail sur la santé des salariés ...
Prévenir et gérer l'absentéisme dans l'entreprise : la nécessité d'une approche globale
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 22-23, 01/2010
Face à l'absentéisme, les propositions d'explication ne manquent pas. L'approche de l'ANACT consis...
Prévention du stress : quel choix pour le DRH ?
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 70 - 72, 05/2010
L'auteur revient sur le plan d'urgence pour la prévention du stress au travail incitant les entrepr...