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Méthode d'évaluation des risques psychosociaux auprès de travailleurs déficients intellectuels
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p.141-151, 09/2019
Alors que la réglementation actuelle impose de prendre en compte les risques psychosociaux, leur é...
Mobilité pendulaire : examen du dévouement et de l'épuisement émotionnel des cadres
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 167-176, 09/2019
Mobilisant une enquête par questionnaire, cette recherche quantitative compare le dévouement profe...
Gestion des violences internes en milieu professionnel : comment déterminer les indicateurs organisationnels de risque ? Développement et expérimentation dans un organisme de gestion de contrats d’assurance
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 269-280 ; volume 25, numéro 4, 12/2019
Dans le cadre d’une recherche appliquée sur les RPS, une grande entreprise de gestion de contrats...
Le fonctionnement optimal psychologique : apports conceptuels et méthodologiques
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 281-300 ; volume 25, numéro 4, 12/2019
Dans cette étude, nous opérationnalisons un nouveau construit : le fonctionnement optimal psycholo...
La résilience et le bien-être psychologique au travail au service de la thèse du travailleur heureux-productif
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 240-250 ; volume 25, numéro 4, 12/2019
’inspirant de la théorie broaden-and-build, cette étude propose d’étayer la thèse du travail...
Bien-être et les performances au travail (dossier)
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 1-108 ; volume 24, numéro 1, 03/2018
Beaucoup a été écrit sur les conséquences négatives d'une mauvaise santé psychologique des tra...
Validation de l'inventaire des habiletés politiques auprès d'une population occupant un poste de directions d'établissement scolaire
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 109-125 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
Un seul outil fut répertorié pour mesurer les habiletés politiques correspondant à la compréhen...
Soutiens, sentiment d'efficacité personnelle et interface travail-famille : une étude chez les professionnels de soins
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 179-202 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
L’objectif de cette recherche est d’examiner l’impact du soutien organisationnel, du soutien f...
Effets de l'expression d'embarras et de la personnalité du candidat sur l'évaluation, la réaction comportementale et la décision d'embauche du recruteur
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 144-162 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
L’entretien d’embauche est une situation normée et porteuse d’enjeu où les candidats déploi...
Validation canadienne-française de l'échelle des déterminants du sentiment d'efficacité personnelle des enseignants (EDSEPE)
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 126-143 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
Cet article présente trois études réalisées auprès d’enseignants et valide des énoncés mesu...