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Conduite du changement : concepts-clés : 50 ans de pratiques issues des travaux de 25 grands auteurs
Livre
Dunod
, 232 pages, 2010
L'enjeu des réflexions sur les notions de changement et de transformation nécessite de maîtriser ...
Les rôles des cadres intermédiaires dans l'apprentissage organisationnel : une étude exploratoire au sein d'un cabinet de conseil
Article
Management & Avenir
, pp. 54-76, 06/2010
Si la littérature a largement traité du rôle clé des cadres intermédiaires dans l'apprentissage...
Transmission et prospective, Les Arcs, 8-10 mars 2010
Article
Gestions hospitalières
, pp. 666-684, 12/2010
Ce numéro rassemble les interventions présentées lors de séminaire et rassemblées autour de deu...
Rebondir face à la mutation en travaillant en collectif
Colloque
Aract Nord-Pas-de-Calais
, 4 fiches, 03/2009
L’ARACT a organisé un séminaire de travail rassemblant une soixantaine de personnes afin de tran...
Maintien et retour en activité professionnelle des seniors. Guide pour l'action
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 100 pages, 09/2009
Ce guide, élaboré par l'Anact dans le cadre d'une étude réalisée à la demande de la DGEFP et d...
Du management des compétences au management du travail
Livre
Editions de l'Anact
, 302 pages, 2009
Les démarches compétence mises en œuvre par les entreprises pour répondre à de nouvelles exigen...
Mieux intégrer les nouveaux embauchés : une coopération à construire dans l'entreprise
Article
IMPACT (Revue)
, 4 pages, 04/2009
L’intégration des salariés dans l’entreprise n’est pas toujours évidente. C’est pourtant ...
Le défi des organisations face aux risques : sciences humaines et cindyniques
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 256 pages, 2009
Cet ouvrage est une oeuvre collective de chercheurs et de praticiens. Ce solide corps de recherches ...
L'entreprise apprenante, le knowledge management en question ? Etudes de cas chez EDF
Livre
Éditions L'Harmattan
, 277 pages, 2009
L'auteur démontre l'intérêt d'une compréhension conjointe des mécanismes d'apprentissage et des...