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Workaholisme : état des connaissances

Article
Références en santé au travail , p. 143-151 ; numéro 139, 09/2014
Le workaholisme est une addiction comportementale dont certains facteurs de risque peuvent être liÃ...

Pratiques numériques des actifs en France en 2016

Article
Observatoire de l'engagement , 205 pages, 2016
Ce dossier reprend une série d'études mesurant la perception de l'engagement des salariés dans l'...

Les conduites addictives (dossier)

Article
Travail et Sécurité , pp. 15-29 ; n° 793, 04/2018
La consommation de substances psychoactives constituent une question de santé publique. Le travail ...

Travail et bien-être psychologique. L’apport de l’enquête CT-RPS 2016

Rapport
Comment le travail peut-il contribuer au bien-être psychologique des personnes ? Quels sont les con...

Bien-être et les performances au travail (dossier)

Article
Psychologie du travail et des organisations , pp. 1-108 ; volume 24, numéro 1, 03/2018
Beaucoup a été écrit sur les conséquences négatives d'une mauvaise santé psychologique des tra...

La comédie humaine du travail : de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale

Livre
Editions Erès , 158 pages, 2015
A partir de l’analyse des principes situés aux fondements des modèles d’organisation technique...

A Study Used Sensors to Show That Men and Women Are Treated Differently at Work

Article
L'argument selon lequel les femmes progressent moins dans leur carrière en raison d'une plus grande...

La créativité au travail

Livre
Érès éditions , 350 pages, 2017
Loin de n'être que contraintes et souffrance, le travail implique la créativité, nécessaire à l...

Réussir vos transformations : le changement, connaître et utiliser les méthodes qui marchent

Livre
Éditions Eyrolles , 135 pages ; ill., 2017
La conduite des transformations collectives est l'un des thèmes les plus rebattus de l'univers du m...

L'optimisme comme norme organisationnelle

Article
Psychologie du travail et des organisations , pp. 197-211 ; volume 23, numéro 3, 09/2017
Confrontés à des difficultés, à des obstacles, les individus réagissent différemment les uns d...
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