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Quelles sont les conditions de travail qui contribuent le plus aux difficultés de recrutement dans le secteur privé ?

Article
Dares Analyses , 4 pages ; n°26, 06/2022
71% des employeurs interrogés dans le cadre de l’enquête Conditions de travail 2019 signalent av...

Management, le retour des valeurs (dossier)

Article
Gestions hospitalières , p. 210-264 ; n° 615, 04/2022
Longtemps le monde hospitalier s'est cru préservé du questionnement sur le sens sur lequel nombre ...

Améliorer l'attractivité des métiers du grand âge : quels facteurs, quels leviers ? Résultats, analyse, recommandations et pistes d'action

Rapport
Cercle vulnérabilités et société , Randstad, 16 pages, 10/2022
Les résultats d'un enquête menée auprès de 2 000 Français sur l'attractivité des métiers du g...

Productivité et compétitivité : analyses conjoncturelles et structurelles post-Covid

Rapport
Conseil national de productivité , 272 pages, 05/2022
Ce rapport fait un état des lieux de l’impact de la crise sanitaire sur la productivité et la co...

Social dialogue and collective bargaining in the hospital sector during the COVID-19 pandemic

Rapport
Ce rapport analyse le rôle du dialogue social et de la négociation collective pour relever les dé...

Renforcer l'attractivité de l'entreprise. La qualité de vie et des conditions de travail au service de l'attractivité

Guide pratique
Aract Bretagne , 16 pages, 11/2021
Ce guide s'appuie sur des démarches concertées et participatives d'amélioration de la qualité de...

Qualité du service et qualité de vie au travail dans les établissements médico-sociaux d'Occitanie. 20 établissements de la région Occitanie expérimentent les démarches QVT

Rapport
ARS Occitanie , Aract Occitanie, 26 pages, 2021
Pour apporter des réponses aux questions et aux difficultés que peuvent rencontrer les profession...

Guide pratique. Démarche qualité de vie au travail dans les établissements médico-sociaux

Guide pratique
Ministère de la santé et des solidarités , Direction générale de la cohésion sociale, Anact, 61 pages, 03/2021
Ce guide méthodologique s’adresse à la diversité des établissements médico-sociaux souhaitant...

Incubateur attractivité métiers en tension : Chambre de Commerce et de l’Industrie Lézignan-Corbières le 19 juin 2019. Synthèse de la rencontre

Rapport
Aract Occitanie , 6 pages, 2020
Attractivité des entreprises, difficultés de recrutement, métiers en tension : il s’agit là de...

Prévenir l'usure professionnelle : des enjeux de performance et d'attractivité. L'expérience d'entreprises des pays de Fougères et Vitré

Guide pratique
Aract Bretagne , 8 pages, 2020
Dans un contexte d’allongement de la vie professionnelle, la prévention de l’usure professionn...
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