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Le système de management de "Michel et Augustin" : comment redonner le sourire à ses collaborateurs
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 54-56, 12/2011
Le cas Michel et Augustin interpelle. Créée en 2004, l'entreprise a réussi en quelques années à...
Z. Marouf : "Les réseaux sociaux d'entrperise sont des leviers de performance"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 28-29, 24/05/2011
Les grandes entreprises mettent sur pied des réseaux sociaux internes pour favoriser le partage des...
Analyser les présences au travail : visibilités et invisibilités (dossier)
Article
ETHNOGRAPHIQUES.ORG (Revue)
, 12/2011
L’étude des modes de présence au travail n’en est qu’à ses débuts. Tant que l’unité et ...
"Restaurer le sens du travail par le slow management", Loïck Roche, Directeur-adjoint du groupe Grenoble Ecole de management
Article
Entreprise & Carrières
, 23/11/2010
La souffrance au travail est souvent due à une défaillance managériale. Les salariés ont besoin ...
Echanges informels et relations de travail à l'heure des changements organisationnels et de l'informatisation
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 163 pages, 11/2010
Comment les nouvelles technologies de la communication impactent-elles les relations interpersonnell...
L'usage de la messagerie électronique : une méta-analyse des travaux francophones sur la période 2000-2008
Article
Management & Avenir
, 04/2010
Les TIC sont omniprésentes dans les activités quotidiennes des employés et leur utilisation devie...
Manager le travail (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages, 09/2010
Au coeur des changements nécessaires pour réintroduire la dimension humaine dans leur organisation...
