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Les mondes sociaux des petites et très petites entreprises
Livre
Éditions L'Harmattan
, 189 pages, 2011
Cet ouvrage analyse le construit et le vécu social des petites et très petites entreprises. Il pro...
Mixité dans l'entreprise, mode d'emploi. Femmes + hommes : pour un management d'un nouveau genre
Livre
Éditions Eyrolles
, 343 pages, 03/2011
Pour l'auteur, "les entreprises doivent cesser de désigner la question de la mixité comme...
Management, un terrain à reconstruire (dossier)
Article
Cadres CFDT
, 09/2011
Articles:
- Management et financiarisation;
- Des pratiques managériales différenciées,
- Les ef...
Les relations siège-filiales dans les multinationales (dossier)
Article
Revue française de gestion
, pp. 65-170, 03/2011
Ce dossier s'intéresse aux dimensions stratégiques, structurelles, territoriales et humaines des f...
Contexte évaluatif, règles d'équité et d'égalité. Une approche stratégique de la justice distributive
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 255-276, 09/2010
Cet article se situe dans le cadre des travaux portant sur la justice distributive en contexte organ...
La fidélisation des salariés : nouvelle valeur de travail ?
Livre
Éditions L'Harmattan
, pp. 87-123, 2010
Transmission et prospective, Les Arcs, 8-10 mars 2010
Article
Gestions hospitalières
, pp. 666-684, 12/2010
Ce numéro rassemble les interventions présentées lors de séminaire et rassemblées autour de deu...
La communication interne nouveau "soft power"
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, 12/2010
Le lien social et l'identité collective dans les grands groupes sont secoués par les transformatio...
La sûreté de l'éthique : du concept à l'audit opérationnel
Livre
MANAGEMENT ET SOCIETE (Editeur)
, 153 pages, 2010
L'éthique est devenue depuis vingt ans un sujet de préoccupation essentiel dans les grandes entrep...
Développement d'une échelle de mesure de la socialisation organisationnelle : une approche croisée entre processus et contenus
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 23 - 42, 01/2010
La socialisation organisationnelle est une question importante pour la fonction ressources humaines,...