398 résultat(s)
Départs à la retraite des effectifs salariés de l'ESS et stratégies des entreprises pour y faire face
Rapport
CNCRES (Editeur)
, 85 pages, 2011
A partir d’une analyse statistique de la pyramide des âges des effectifs salariés, les auteurs Ã...
Projections à l'horizon 2060. Des actifs plus nombreux et plus âgés
Article
Insee Première
, 04/2011
La population active continue de croître à un rythme soutenu. Selon le scénario central des nouve...
Soucis d'à -venir. Des entreprises face à la désinsertion professionnelle
CD-ROM
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur)
, COMMISSION DE REFLEXION SUR LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL (Editeur), 31mn37, 11/2011
La désinsertion professionnelle peut être considérée comme un risque et ceci d'un double point d...
Conditions de travail et santé dans les centres d'appels téléphoniques
Article
DOCUMENTS POUR LE MEDECIN DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 241-259, 06/2011
Les centres d'appels téléphoniques sont en plein développement. Ils représentent actuellement en...
Démographie et mutations économiques : les territoires en mouvement. 3ème Université d'été "Emploi, compétences et territoires"
Livre
Céreq
, 126 pages, 01/2011
Depuis les années 90, une politique d'attractivité vis à vis des investisseurs étrangers mais au...
Amorcer la réforme des retraites
Article
Futuribles
, pp. 77-95, 05/2010
Nul ne doute — pensons-nous — de la nécessité évidente depuis longtemps d'une profonde réfor...
Les pathologies liées au travail vues par les travailleurs
Article
Dares Analyses
, 11 pages, 11/2010
Parmi les personnes en emploi qui signalent un problème chronique de santé – qu’il soit bénin...
Parcours professionnels et état de santé
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 10 pages, 01/2010
Les parcours professionnels participent à la préservation ou à l’altération de la santé des p...
Gérer les talents, une urgence stratégique
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 82-89, 09/2010
Les dirigeants sont convaincus de l'importance de la gestion des talents, mais la pratique est loin ...