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Le souverain laborieux. Une théorie normative du travail

Le souverain laborieux. Une théorie normative du travail

Livre
HONNETH, Axel
Editions Gallimard , 288 pages, 09/2024
Un des plus grands défauts de presque toutes les théories de la démocratie consiste à oublier ob...
Vers plus de parité dans les élections professionnelles ?

Vers plus de parité dans les élections professionnelles ?

Article
MICHEL, Christophe
Dares Analyses , 7 pages ; n° 61, 10/2024
Le nombre de femmes candidates aussi bien qu’élues lors des élections professionnelles est en ha...
What if ? Un agenda socio-environnemental dans une « Europe de sécurité » ?

What if ? Un agenda socio-environnemental dans une « Europe de sécurité » ?

Rapport
DEGRYSE, Christophe
Note prospective - ETUI , 44 pages ; n° 11, 10/2024
« What if ? » est une question utilisée par certaines méthodes de prospective pour réfléchir Ã...
Baromètre du dialogue social 2024, 5e vague

Baromètre du dialogue social 2024, 5e vague

Baromètre
Ipsos
Centre de recherches politiques de Science Po (CEVIPOF) , 79 pages, 10/2024
Le nouveau BAROMETRE DU DIALOGUE SOCIAL, mené par Martial Foucault du CEVIPOF, avec Ipsos et Dialog...
Experimenting for union renewal-challenges, illustrations and lessons

Experimenting for union renewal-challenges, illustrations and lessons

Livre
LAROCHE, Mélanie
ETUI (Institut syndical européen) , 246 pages, 2024
Les syndicats du monde entier sont confrontés à une série de bouleversements qui déstabilisent l...
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2023. Un taux d’emploi direct de 3,6 %

L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2023. Un taux d’emploi direct de 3,6 %

Rapport
COLLET, Marc
Dares Résultats , 4 pages ; n°67, 11/2024
En 2023, 674 400 travailleurs handicapés sont employés dans les 112 300 entreprises assujetties à...
L'intervention ergonomique dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail : conception et évaluation d'un espace de discussion sur le travail centré sur les émotions

L'intervention ergonomique dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail : conception et évaluation d'un espace de discussion sur le travail centré sur les émotions

Thèse
ARNAUD, Fanny
Université Côte d'Azur , 271 pages, 21/05/2024
La QVT s’est instituée en France par l’ANI signé le 19 juin 2013. Le concept n’est toujours ...
Temps partiel et conditions de travail : travailler moins pour travailler mieux ?

Temps partiel et conditions de travail : travailler moins pour travailler mieux ?

Article
BEATRIZ, Mikael
Dares Analyses , 8 pages ; n°34, 05/2024
En 2019, un salarié sur cinq travaille à temps partiel. Les femmes sont les premières concernées...
La performance d’une entreprise sans hiérarchie. Le management démocratique du groupe Hervé

La performance d’une entreprise sans hiérarchie. Le management démocratique du groupe Hervé

Article
ASSENS, Christophe
Marché et organisations , p. 203-232 ; n° 50, 2024
Pour rendre les collaborateurs plus autonomes dans leurs tâches afin d’améliorer la performance ...
Vers un management soutenable et soutenant : unir performance et santé grâce à la mise en discussion du travail

Vers un management soutenable et soutenant : unir performance et santé grâce à la mise en discussion du travail

Article
CASTEL, Davy
Psychologie du travail et des organisations , p. 87-99 ; vol. 30, n° 2, 06/2024
Cet article rend compte d’une recherche-action conduite en France dans 10 structures volontaires a...
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