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Le déclin de l'emploi est-il celui du salariat ? Vers un modèle de la qualification personnelle
Article
Travail et Emploi
, pp. 61-70, 06/2011
Dans cette contribution prospective, issue des XXIXes Journées de l’Association d’économie soc...
Les politiques d'insertion : quelle pertinence pour les "inemployables"?
Article
Formation Emploi
, pp. 51-67, 12/2011
L'auteur s'appuie sur une enquête menée en 2009, en régions Nord-Pas de Calais et Champagne Arden...
Serge Guérin : "Il faut en finir avec les mesures d'âge"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 28-29, 06/2011
Alors que désormais il faudra travailler plus longtemps, les grandes entreprises n'ont pas rompu av...
Encadrer et sécuriser les parcours professionnels. Des outils pour accompagner les salariés
Livre
Dunod
, 213 pages, 2011
L'auteur revient dans une première partie sur la genèse et la perspective de la sécurisation des ...
GPEC : Comment sécuriser les mobilités externes
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 22/02/2011
Prêt de main-d'œuvre, mobilités intragroupe, droit au retour… pour sécuriser les changements d...
Ces dispositifs qui favorisent le retour à l'emploi (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-29, 06/2011
Tout le monde n’est pas égal face aux plans sociaux : pour aider les salariés non éligibles au ...
Emploi des seniors. Nuancier de projets du fonds social européen
Guide pratique
FONDS SOCIAL EUROPÉEN (Editeur)
, 61 pages, 03/2011
Ce livret regroupe une sélection de projets qui œuvrent tous dans le domaine du vieillissement act...
Les seniors dans l'entreprise. Les jeunes en entreprise. Règles spécifiques
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 98 pages, 11/2011
L'âge du salarié est une question importante qui ne peut être ignorée par l'entreprise. Si toute...
Compétences transversales et compétences transférables : des compétences qui facilitent les mobilités professionnelles
Article
LA NOTE D'ANALYSE DU CAS (Revue)
, pp.1-11, 04/2011
Les prévisions de l'évolution de l'emploi à 10 ans laissent présager que les mobilités professi...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et son effet sur l'employabilité des salariés
Article
Management & Avenir
, pp. 14-36, 10/2011
La loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 impose aux entreprises la négo...