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Quand l’innovation publique participe à l’accélération des évolutions du travail et du management
Article
Cadres CFDT
, p. 49-53 ; n° 492, 04/2022
Depuis 1989, date de la circulaire sur le renouveau du service public, la modernisation de l'adminis...
Numérique, télétravail et facteurs psychosociaux de risque au travail. Etudes quantitatives menées en 2012 et 2020 auprès de cadres territoriaux
Article
Cadres CFDT
, p. 73-80 ; n° 492, 04/2022
La crise sanitaire a contribué à accroître rapidement et sans doute durablement la place des éch...
Vulnérabilités et risques émergents : penser et agir ensemble pour transformer durablement. 56ème congrès de la Self, 6-8 juillet 2022
Colloque
SELF Société d'ergonomie de la langue française
, 960 pages, 2022
Ces actes illustrent à partir des communications orales, symposiums et ateliers, la diversité des ...
Encadrer : une tâche peu féminisée qui n'est pas réservée aux cadres
Article
Insee Première
, 4 pages ; n°1920, 09/2022
En 2021, 13% des salariés sont encadrants (figure 1), au sens où leur tâche principale est de sup...
Le nouveau rôle central des managers et l’enjeu de la reconnaissance au travail
Article
Fondation Jean Jaurès
, en ligne, 09/2022
Cette note s'intéresse à la façon dont les managers sont perçus et évalués, les attentes à le...
Entre management et santé au travail, un dialogue impossible ?
Livre
Editions Erès
, 206 pages, 05/2022
Certaines méthodes de management peuvent être pathogènes, ce n’est pas un scoop. Les auteurs ex...
Télétravail et incivilités numériques en période de pandémie. Enquête qualitative et quantitative auprès de télétravailleurs
Rapport
Civilinum
, 32 pages, 03/2022
Dans le cadre du programme Civilinum qui regroupe 5 laboratoires de recherche, cette publication res...
La boussole du manager. Le management intergénérationnel
Guide pratique
DGAFP
, 8 pages, 12/2022
Quatre générations cohabitent aujourd’hui au sein des organisations publiques. Cette diversité ...
Le soutien social du manager direct : une solution pour limiter l'épuisement professionnel pendant la crise sanitaire liée à la COVID-19 ?
Article
Relations industrielles
, 24 pages ; n°77/2, 2022
Dans un tel contexte de crise, le soutien social du manager direct a-t-il réussi à modérer les ef...