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Dialogue social de la transition écologique. Où en sommes-nous près de 3 ans après la loi Climat & résilience ? 2ème édition

Rapport
Réalités du dialogue social , 25 pages, 05/2024
Les partenaires sociaux se sont-ils emparés des enjeux de transition écologique près de 3 ans apr...

Du télétravail de crise au télétravail installé : quelles répercussions sur le bien-être ?

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages ; n°194, 02/2024
S'appuyant sur une grande enquête représentative et longitudinale (EpiCov), ce numéro retrace les...

Comment les employeurs préviennent-ils les risques professionnels ?

Article
Dares Analyses , 8 pages ; n° 19, 03/2024
En 2019, moins de la moitié des établissements ont un document unique d’évaluation des risques ...

Facteurs de risque et de protection du suicide chez les techniciens ambulanciers et paramédical : modélisation et recommandations pour la prévention

Thèse
Université du Québec , 148 pages, 01/2024
Le risque suicidaire des techniciens ambulanciers et paramédics (TAP) est élevé comparativement Ã...

Les enquêtes-accident du CSE. Des représentants de salariés en quête de prévention des accidents du travail

Article
Chroniques du travail , p. 179-203 ; n° 14, 2024
Le Comité Social et Économique (CSE), ou par délégation la Commission Santé, Sécurité et Cond...

Conditions de travail et d’emploi et formes de participation au travail

Article
Chroniques du travail , p. 81-106 ; n° 14, 2024
Cet article propose de restituer les liens entre les conditions de travail et d’emploi des salariÃ...

Les travailleurs de plateforme : quels profils et quelles conditions de travail ?

Rapport
Dares Analyses , 6 pages ; n° 69, 11/2024
En 2023, 600 000 personnes ont recours à une plateforme numérique pour accéder à leur clientèle...

Les représentations sociales de la qualité de vie au travail des personnels universitaires : une étude exploratoire au sein d’une université française

Article
Gestion et management public , 22 pages ; vol. 13, n° 5, 2024
Préoccupation avérée dans les organisations privées et, plus récemment, dans les organisations ...
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