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Guide relatif à la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Guide pratique
ADESATT , 58 pages, 02/2025
Ce guide revient sur les définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes (Code du tr...

Quels types d’interactions requiert l’activité collective

Livre
Octarès Editions , 292 pages, 03/2025
L’ouvrage interroge le concept « d’activité collective » à travers les types d’interaction...

Baromètre 2025 : les RH au quotidien

Baromètre
Éditions Tissot , 51 pages, 03/2025
829 professionnels RH ont été interrogés sur le quotidien et l'évolution de leur métier. Si une...

Les formations métiers en entreprise (dossier)

Article
Travail & sécurité , p. 12-25 ; n° 869, 04/2025
De plus en plus d’entreprises en France de tous secteurs se dotent de centres de formation en inte...

Le guide employeur pour l'inclusion des transidentités et non-binarités au travail

Guide pratique
L'Autre Cercle , 68 pages, 03/2025
Ce guide s'organise en trois parties. Dans un premier temps, les auteurs reviennent sur des notions ...

Efficacité et performance au travail, un autre regard

Livre
Champ social éditions , 130 pages, 03/2025
La référence à l’efficacité et la performance traverse bien des discours professionnels, insti...

Le coaching exécutif : un accompagnement spécifique ?

Article
Education permanente , p. 53-62 ; n° 242, 03/2025
Cet article analyse le coaching exécutif auprès de directions d’établissements d’enseignement...

Le dialogue social dans la police nationale

Rapport
Cour des comptes , 101 pages, 01/2025
Le dialogue social, placé au cœur de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publi...

Former les actifs pour la transition écologique

Rapport
The Shift Project , 172 pages, 03/2025
Les initiatives recensées restent sporadiques car souvent dépendantes des bonnes volontés : l’i...

Le baromètre de la formation et de l'emploi 2025

Baromètre
Centre Inffo , CSA, 72 pages, 02/2025
Cette 6e édition du baromètre de la formation et de l'emploi, réalisée du 3 au 11 février 2025 ...
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