681 résultat(s)
Comment travaillerons-nous demain ?
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 16/07/2013
Les technologies de l'information modifient toujours plus vite les façons de travailler. Experts et...
Compétences individuelles et employabilité : essai de clarification de leur articulation
Article
AGRH (Editeur)
, 21 pages, 09/2013
La gestion des compétences individuelles est l'un des leviers principaux de cette GRH au service de...
Loi relative à la sécurisation de l'emploi. Deuxième partie : lutter contre la précarité, anticiper les mutations économiques et encadrer les licenciements économiques (dossier)
Article
Droit social
, pp. 772-849, 10/2013
Différentes mesures de la loi de sécurisation de l'emploi sont passées en revue : le temps partie...
Plan de formation dans les entreprises : de la formalité à l'outil stratégique
Rapport
COMMISSARIAT GENERAL A LA STRATEGIE ET A LA PROSPECTIVE (Editeur)
, Groupe ALPHA, SEMAPHORES (Editeur), 150 pages, 06/2013
L'étude examine, sur la base d'une étude empirique des pratiques de terrain, les usages du plan de...
Qualité de vie au travail des salariés d'EDF Systèmes énergétiques insulaires
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 05/11/2013
L'accord-cadre relatif à la qualité de vie au travail et la reconnaissance des salariés pour les ...
La négociation collective en 2012
Livre
Ministère du travail
, 786 pages, 06/2013
Ce bilan de la négociation collective en France en 2012 fait un point sur les données générales ...
La GPEC : de la loi aux pratiques RH. Identification de quatre idéaux-types
Article
Gérer & comprendre
, pp. 4-16, 06/2013
Depuis son adoption, le 18 janvier 2005, la loi de programmation pour la cohésion sociale (dite loi...
Chez SEB, le contrat de génération actualise la dynamique de GPEC
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 2-3, 25/09/2013
L’accord relatif au contrat de génération au sein du groupe SEB en France, signé le 5 septembre...