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L'emprise comportementale : les constructions intellectuelles de lutte contre l'emprise intellectuelle
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp.255-292, 06/2015
FAIRE FACE AU POUVOIR NORMATIF ET FORMATANT DE LA HIERARCHIE OU DU SAVOIR
L'éthique est l'autorisa...
Ce que peuvent les pouvoirs publics dans le spectacle vivant
Article
Le Journal de l'école de Paris du management
, pp. 38-44, 07/2015
Avec 35 ans de métier, Thierry Boré connaît bien la réalité du spectacle vivant. Les compagnies...
10 questions sur le management du travail
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 17 pages, 12/2015
L'approche proposée dans cette publication vise à remettre le travail au coeur des processus de ma...
La gouvernance par les nombres. Cours au Collège de France (2012-2014)
Livre
EDITIONS FAYARD (Editeur)
, 520 pages, 2015
"Le sentiment de « malaise dans la civilisation » n’est pas nouveau, mais il a retrouvÃ...
40 ans d'influence
Article
Revue française de gestion
, 413 pages, 12/2015
A l'occasion de ses quarante ans, la Revue française de gestion publie un recueil de ses 19 article...
Les métamorphoses des services de santé au travail
Livre
LexisNexis
, 325 pages, 2015
Santé et sécurité au travail, prévention des risques professionnels (risque routier, risques psy...
De la gouvernance des projets lean à la gouvernance tout court
Article
Gestion
, pp. 128-137, 2014
Cet article présente les résultats d'une recherche menée en 2013 et sondant les pratiques de gouv...
L'entreprise point aveugle du savoir
Livre
EDITIONS SCIENCES HUMAINES (Editeur)
, 343 pages, 2014
L'entreprise est au coeur d'une tension : source de progrès et de richesses, elle est aussi à l'or...
Les institutions financières coopératives : réinventer la promesse client
Article
Gestion
, pp.48-55, 07/2014
Les grandes institutions financières coopératives ou mutuelles, canadiennes comme françaises, ont...
Le management du travail. Une alternative pour améliorer bien-être et efficacité au travail
Livre
Editions de l'Anact
, 193 pages, 12/2014
Il est paradoxal de constater qu'au moment où les exigences de travail augmentent, où les entrepri...