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Extended and unusual working hours in European companies
Rapport
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
, 78 pages, 14/05/2007
Cette étude analyse les résultats de l'enquête Conditions de travail 2004-2005 en explorant tous ...
Heures supplémentaires : les gagnants et les perdants
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp. 14-20, 21/06/07
La réforme devrait rapidement être mise en place. Les entreprises espèrent en tirer une plus gran...
Heures supplémentaires : cactus juridiques et financiers
Article
FORCE OUVRIERE HEBDO (Revue)
, pp. 6-7, 13/06/2007
Censé booster le pouvoir d'achat, le projet de loi va surtout coûter très cher à la collectivitÃ...
Travailler plus pour travailler tous ?
Article
Alternatives économiques
, pp. 7-12, 06/2007
Les politiques de l'emploi menées jusqu'à présent n'ont pas permis de venir à bout du chômage d...
Offre et demande, jouer sur les deux tableaux
Article
Alternatives économiques
, pp. 54-58, 05/2007
Le gouvernement actuel doit soutenir la demande et dynamiser l'offre. Allonger le temps de travail s...
Nouveau gouvernement : le who's who du social
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 4-5, 29/05/2007
Trois ministères se partagent les dossiers sociaux. L'emploi est transféré à Bercy, le suivi soc...
Durée du travail dans la fonction publique hospitalière
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 3, 22/05/2007
Le décompte du temps de travail dans la Fonction publique hospitalière est désormais réalisé su...
Qui peut vraiment travailler plus?
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 20-31, 05/2007
Faciliter le recours aux heures supplémentaires pour doper le pouvoir d'achat des actifs? Séduisan...
"Revenir aux 39 heures pour tous serait une erreur majeure"
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 30-31, 05/2007
Pas de mesure globale, plus de souplesse: les économistes Christian Saint-Etienne et Gilbert Cette ...
La détermination du temps de travail effectif
Livre
LIBRAIRIE GENERALE DE DROIT ET DE JURISPRUDENCE
, 712 pages, 2006
La notion de temps de travail effectif peut être interprétée selon deux logiques. D'une part, la ...