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Façonner la GRH algorithmique avec l’IA : la fonction RH face aux tensions paradoxales dans les nouvelles façons de travailler

Article
@GRH , p. 13-41 ; n° 52(3), 09/2024
Cette recherche explore la manière dont l’intelligence artificielle (IA) transforme les activité...

Salariés, libres… et heureux ? La face cachée de l'autonomie au travail

Livre
Editions Odile Jacob , 224 pages, 10/2024
Fixer ses objectifs, travailler où l’on veut, ne recevoir d’ordres de personne… le tout en ac...

Bien-être numérique et IA au travail : analyse de facteurs capacitants et incapacitants

Livre
Presses des Mines , p. 194-213, 10/2024
Cette contribution d'ouvrage explore les facteurs influençant le bien-être au travail en lien avec...

Étude des impacts de l’IA sur le travail

Rapport
LaborIA , 90 pages, 05/2024
Après deux ans d’enquêtes opérées par Matrice (institut d’innovation étudiant notamment les...

Les cadres et l’IA : quelle connaissance et utilisations professionnelles ?

Baromètre
Apec , 14 pages, 05/2024
Selon cette enquête auprès de cadres sur leur connaissance et leurs usages professionnel des outil...

Stratégie d’usage de l’intelligence artificielle en matière de gestion des ressources humaines dans la fonction publique de l’État

Guide pratique
DGAFP , 16 pages, 06/2024
Dans le cadre de sa mission de prospective RH, la DGAFP travaille depuis plusieurs mois avec ses par...

Critiquer le numérique et le rendre capacitant

Article
Horizons publics , p. 32-37 ; n°38, 04/2024
Réorganiser le service public pour le rendre plus accessible et plus efficace grâce au numérique ...

Artificial intelligence in Industry 4.0. Implications for occupational safety and health

Rapport
Ce document de travail analyse le rôle de l'IA dans le contexte de l'industrie 4.0 (I4.0), en metta...

Numérique, IA et réalité du soin de demain. Vers la révolution des métiers et des pratiques ?

Article
Gestions hospitalières , p. 202-205 ; n° 635, 04/2024
Le Groupe de recherche et d’applications hospitalières s’est réuni à Aix-en-Provence du 19 au...
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