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Prendre en compte le temps dans les mobilités

Guide pratique
TEMPO TERRITORIAL (Editeur) , 40 pages, 2019
Ce guide a été présenté lors du séminaire du même nom, vendredi 24 mai à Rennes. Il fait sui...

Mobilité pendulaire : examen du dévouement et de l'épuisement émotionnel des cadres

Article
Mobilisant une enquête par questionnaire, cette recherche quantitative compare le dévouement profe...

Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés

Livre
Dunod , 463 pages, 2019
Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Ps...

Étude de rémunération nationale 2019

Rapport
Hellowork , Hays, 01/2019, 76 pages ; En ligne, 01/2019
Cette étude a pour objectif d'aider à décrypter les différents secteurs d’activité dans lesqu...

Une approche littéraire de la souffrance au travail. Thierry Beinstingel et les suicides à France Télécom

Article
La revue des conditions de travail , p. 35-43 ; numéro 9, 09/2019
Depuis les années 2000, plusieurs romanciers se sont emparés du thème de la souffrance au travail...

Travail, emploi et mobilités

Rapport
Des préoccupations croissantes s’expriment dans la société française autour du sujet des mobil...

Le capital psychologique et son influence sur l’intention de quitter : le rôle médiateur de la satisfaction de vie professionnelle

Article
Le travail humain , pp. 317-337 ; volume 83, numéro 4, 2019
Dans un contexte de compétitivité ardue, il est crucial pour toute organisation de retenir ses res...

Quelles differences de situation professionnelle entre les femmes et les hommes suite à une mobilité résidentielle ?

Guide pratique
Dares Analyses , 7 pages ; numéro 16, 04/2019
Les femmes et les hommes qui changent de lieu de résidence voient leur situation professionnelle é...

Guide de la flexibilité de l'organisation et de l'environnement de travail. Théorie et pratique

Livre
Editions du moniteur , 252 pages, 2019
La flexibilité du travail est une notion au croisement de la théroie des organisations et de la sp...

En 40 ans, la mobilité sociale des femmes a progressé, celle des hommes est restée quasi stable

Rapport
Insee Première , 4 pages, 02/2019
En 2015, 65% des hommes âgés de 35 à 59 ans relèvent d’une catégorie socioprofessionnelle dif...
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