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Gestion des employés âgés (dossier)

Article
Gestion , pp. 5-37, 09/2013
Ce dossier se penche sur les déterminants nécessaires à l'élaboration de "bonnes pratiq...

Transmettre les savoirs d'expérience pour pérenniser son entreprise : pratiques d'entreprises artisanales du bâtiment en Picardie. Guide pour l'action

Guide pratique
CESTP - Aract Picardie , 32 pages, 06/2013
Le CESTP-ARACT Picardie et les acteurs de la branche professionnelle du bâtiment livrent ce guide d...

Les clés d'une intégration réussie. Évaluer et réussir l'intégration des nouveaux salariés

Guide pratique
Aract Auvergne , 8 pages, 2013
L'outil d'autodiagnostic permet d'identifier les enjeux et les axes de progrès pour améliorer les ...

Avoir un rôle de tuteur... : qui et dans quel travail? Une exploration à partir des données 2010-2011 du dispositif Evrest

Article
Evrest Résultats , 4 pages, 02/2013
Evrest ne permet pas de savoir ce que recouvrent ces situations "de formateur, de tuteur&am...

Tutorat : nouvelle place pour les seniors ? (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-29, 05/06/2012
Trois ans après les accords et plans seniors, peu d'entreprises sont impliquées dans le développe...

Du travail au travail pour apprendre

Article
Education permanente , pp.63-77, 12/2012
Cet article s'appuie sur le constat observé dans la littérature traitant du travail : l'absence du...

La transmission des savoirs entre générations dans l'entreprise : trois questions préliminaires

Article
Retraite et société , pp. 170-180, 12/2012
Ce texte éclaire l'utilisation du tutorat dans les accords seniors et en particulier de clarifier t...
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