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Égalité hommes-femmes : une question d’équité, un impératif économique

Article
Les notes du Conseil d'Analyse Économique , 12 pages ; n° 83, 11/2024
Malgré des avancées significatives ces trente dernières années, les inégalités entre femmes et...

Les jeunes et l’entreprise, vague 2024

Baromètre
Fondation Jean Jaurès , BVA group, MACIF, 47 pages, 11/2024
Selon cette quatrième édition de l'enquête sur les jeunes et l'entreprise, menée auprès de 1000...

La condition intérimaire

Livre
La dispute , 168 pages, 10/2024
Plongé au cœur de la condition des travailleurs et travailleuses intérimaires, ce livre révèle ...

Professions intermédiaires et techniciennes : la mécanique du déclassement (dossier)

Article
Options , p. 21-72 ; n° 682, 12/2024
De plus en plus féminisées et diplômées, les professions intermédiaires et techniciennes (profe...

La semaine de 4 jours sous la loupe des dirigeants de TPE

Baromètre
Ce baromètre met en avant les réponses de 649 dirigeants d’entreprises de TPE/PME concernant la ...

Temps partiel et temps partiel contraint : des inflexions possibles pour un cadre rénové

Rapport
Cette forme d’emploi atypique, contrainte dans un quart des cas (un million de salariés environ),...

Baromètre sexisme

Baromètre
Harris Interactive , Toluna, 77 pages, 11/2024
Ce baromètre recense l'avis de 3200 Français.es au regard du sexisme dans diverses sphères (vie p...

Observatoire du management 2024, 9e édition

Rapport
Oasys Mobilisation , 40 pages, 11/2024
L'observatoire du management 2024 dévoile les 3 principaux défis des managers sur l'année 2025 - ...

Valoriser les emplois, reconnaître le travail. Equité et dialogue social

Livre
HDiffusion , 349 pages, 10/2024
Cet ouvrage fait le point sur les liens entre les classifications professionnelles et les rémunéra...

Rapport annuel 2024 sur l’état des lieux du sexisme en France. S’attaquer aux racines du sexisme

Rapport
Ce rapport explore les trois sphères résidant aux racines du sexisme : la sphère familiale, scola...
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