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Salariés, libres… et heureux ? La face cachée de l'autonomie au travail

Livre
Editions Odile Jacob , 224 pages, 10/2024
Fixer ses objectifs, travailler où l’on veut, ne recevoir d’ordres de personne… le tout en ac...

Vers un management soutenable et soutenant : unir performance et santé grâce à la mise en discussion du travail

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 87-99 ; vol. 30, n° 2, 06/2024
Cet article rend compte d’une recherche-action conduite en France dans 10 structures volontaires a...

L’expression directe et collective en entreprise : des chiffres aux pratiques

Rapport
Faire de l’entreprise un espace démocratique dans lequel les travailleurs et les travailleuses, e...

Le CPF à l'appui des démarches de mobilité professionnelle des salariés

Rapport
La note d'études France compétences , 4 pages ; n° 9, 06/2024
Les résultats de cette enquête montre que le compte personnel de formations (CPF) est majoritairem...

Explicabilité et conditions d’appropriation de l’intelligence artificielle : une ressource au service du management ?

Article
Question(s) de management , p. 131-141 ; n°49, 06/2024
Comment expliquer et donc favoriser l’appropriation de l’intelligence artificielle (IA) en entre...

Articuler les dialogues social et professionnel pour améliorer les conditions de travail

Guide pratique
Les cahiers de l'Anact , 11 pages ; n° 6, 11/2024
Le dialogue social dans l'entreprise peut prendre plusieurs formes. À la notion de dialogue social,...

Les espaces de discussion du travail : des outils de régulation salutaires pour la santé, la performance et l’implication des télétravailleurs

Article
Management international , 26 pages, 07/2024
Le télétravail est un mode d’organisation désormais largement répandu. Néanmoins, il peut s...
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