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Que peut faire le travail pour renforcer l'égalité professionnelle ? (dossier)
Article
La revue des conditions de travail
, 109 pages ; n° 13, 01/2023
Ce numéro explore les conditions par lesquelles le travail, son organisation, sa mobilisation, peut...
Violences en établissements de santé et médico-sociaux. Des chiffres et des outils
Article
Gestions hospitalières
, p.61-64 ; n° 622, 01/2023
Soignants agressés, médecins menacés…, les professionnels des établissements sanitaires et mé...
Domestic violence and the workplace
Article
European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA)
, 21 pages, 03/2023
Les effets de la violence domestique sur la vie des personnes qui en réchappent se limitent raremen...
La justice aux prises avec la faute managériale. Le harcèlement moral comme pathologie du pouvoir dans l’entreprise
Article
Social Pratique
, p. 67-76 ; n° 46, 2023
Les rapports hiérarchiques au sein des organisations constituent une source de conflits et de tensi...
Impact du télétravail de crise sur la santé des salariées : une étude sur 28 télésecrétaires pour un télétravail durable
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, p.1-13 ; vol. 84, n°6, 11/2023
Introduction
Dans les circonstances exceptionnelles de la pandémie COVID-19, l’instauration massi...
L'intervention sociologique dans les organisations. Retours sur une sociologie clinique
Livre
Editions Erès
, 312 pages, 11/2023
omment, en tant que sociologues, intervenir dans les organisations ? Cet ouvrage présente des repè...
Facteurs organisationnels, relationnels et éthiques (FORE) en milieu professionnel : état des lieux à partir du programme des Maladies
Rapport
Santé publique France
, 16 pages, 04/2023
Les maladies à caractère professionnel (MCP) sont définies comme toute pathologie susceptible dâ€...
Psychosocial risks to workers' well-being : lessons from the COVID-19 pandemic
Rapport
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
, 90 pages, 11/2023
À l'aide de données provenant de l'enquête téléphonique européenne sur les conditions de trava...
L’effet médiateur de l’épuisement professionnel et des violences psychologiques dans le processus d’auto-objectification au travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 31-41 ; vol. 29, n° 1, 2023
Cette étude vise à mettre en évidence le rôle médiateur de l’épuisement professionnel et des...
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Violences faites aux femmes : quels rôles pour les DRH et les managers ?
Guide pratique
ANDRH
, ONU Femmes France, 36 pages, 10/2023
Ce guide définit la notion de violence, avant d’aborder cinq grandes thématiques : la protection...