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Mesurer et analyser la qualité de l'emploi

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages, 07/2006
La "qualité de l’emploi" est une notion que l’on peut définir à partir de n...

L'enquête Share : présentation des premiers résultats de l'édition française

Article
Retraite et société , pp. 110-135, 01/2006
Cet article propose une présentation générale succinte de l'organisation internationale de l'enqu...

La perception subjective du travail : rôle des identités de genre et des conditions d'emploi (quelques éléments d'analyse statistique)

Rapport
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue) , 23 pages, 10/2006
Ce document propose une étude préliminaire de deux questions relatives à la perception du travail...

Les seniors et l'emploi en France

Livre
La documentation française , 241 pages, 2006
La France se caractérise par de médiocres performances en matière d'emploi des seniors. Loin de l...

La rupture du contrat des 55-64 ans : tendances et ambiguïtés du droit

Article
Travail et Emploi , pp. 79-91, 06/2006
L'augmentation du taux d'emploi des salariés de 55-64 ans constitue une exigence impérieuse dans l...

Management des seniors

Article
Management & Avenir , pp. 117-217, 01/2006
Ce cahier spécial rassemble cinq communications consacrées au management des seniors. J. Boos-Baro...

Bilan social et tableaux de bord : des outils de pilotage au service des ressources humaines

Guide pratique
La gestion du personnel se modernise au sein des collectivités territoriales pour tendre vers une v...

La gestion des ressources humaines

Livre
La documentation française , 95 pages, 08/2006
Rappelant les logiques à l'œuvre depuis les années 80 des grandes tendances de la gestion des res...

Groupe Alstom : gestion de l'emploi et des âges

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 4 pages, 13/03/2006
Un accord triennal de gestion des emplois et des âges intéressant le groupe Alstom a été conclu ...
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