794 résultat(s)
Trajectoires d'emploi précaire et formation continue
Article
Economie et Statistique
, pp. 107-127, 2005
En permettant l’acquisition et le transfert de savoirs et en facilitant l’adaptation des travail...
Forum permanent des pratiques : pratiques, outils, actes de la rencontre internatonale francophone Lyon, 5-7 avril 2005
CD-ROM
ANLCI (Editeur)
, 50', 2005
Présentation de l'ANLCI, travaux des groupes nationaux et régionaux, actes intégraux et documents...
Jeunes de parents immigrés : de l'école au métier
Article
Travail et Emploi
, pp. 79-93, 09/2005
L'insertion professionnelle des jeunes de parents immigrés reste une question majeure. Les difficul...
La diversité des âges : regards croisés d'experts
Livre
Editions Liaisons
, 349 pages, 2005
Cet ouvrage est la somme de contributions d'experts sur la question des âges. Une première partie ...
La non-discrimination en raison de l'âge érigée en principe général du droit européen
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, pp. 2-3, 08/12/2005
La Cour de justice européenne s'oppose à une loi permettant de proposer des CDD aux salariés âgÃ...
Maternity at work : a review of national legislation. Findings from the ILO's Conditions of Work and Employment Database
Rapport
INTERNATIONAL LABOUR OFFICE GENEVA (Editeur)
, 76 pages, 2005
Protéger le droit à la maternité est essentiel pour les droits des femmes et leur capacité à co...
L'égalité des chances progresse dans l'entreprise (dossier)
Article
ENTREPRISES FORMATION (Revue)
, pp. 19-30, 04/2005
La lutte contre les discriminations dans l'entreprise
Article
INITIATIVES SYNDICALES (Revue)
, pp. 10-35, 12/2004
Accords 35 heures : genre et statut. Volume 1 : résultats et analyses, convention CEE - DARES - FSE n° 015 E
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, Ministère du travail (Distributeur), 146 pages, 2004