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Conciliation des temps : état des débats
Rapport
Emergences
, 72 pages, 2005
Cette étude dresse un état des lieux des réflexions portant sur la conciliation du temps professi...
"Candidat de plus de 40 ans, non diplômé ou débutant s'abstenir"
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 01/2005
La comparaison d’annonces d’offres d’emploi françaises, britanniques et espagnoles diffusées...
Economie et vieillissement. 2, Age et protection sociale
Livre
Éditions L'Harmattan
, 392 pages, 2005
Ce deuxième tome regroupe les communications traitant des retraites, de la protection sociale et de...
Trajectoires d'emploi précaire et formation continue
Article
Economie et Statistique
, pp. 107-127, 2005
En permettant l’acquisition et le transfert de savoirs et en facilitant l’adaptation des travail...
Jeunes de parents immigrés : de l'école au métier
Article
Travail et Emploi
, pp. 79-93, 09/2005
L'insertion professionnelle des jeunes de parents immigrés reste une question majeure. Les difficul...
Egalité professionnelle : accord pionnier sur la diversité chez PSA
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 6-7, 21/09/2004
PSA Peugeot Citroën innove : l'entreprise a signé un accord sur la diversité et la cohésion soci...
PSA Peugeot Citroën. Accord sur la diversité et la cohésion sociale
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 6 pages, 28/09/2004
Les clés de l'équité dans l'entreprise
Livre
Editions d'organisation
, 194 pages, 06/2004
Cet ouvrage, destiné aux DRH, dirigeants et managers, introduit la notion d'équité dans le manage...
La lutte contre les discriminations dans l'entreprise
Article
INITIATIVES SYNDICALES (Revue)
, pp. 10-35, 12/2004