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Formation professionnelle continue. Bilan et perspectives

Article
Ce numéro anniversaire (n° 100) présente une suite d'articles, tous fort documentés, autour du t...

Un nouveau paysage apparaît. Pratiques, discours et imaginaire

Article
Revue projet , pp. 5-22, 08/1989
Ces deux articles font partie d'un dossier, "la formation permanente, investissement ou ali...

Démarches d'entreprises

Article
Revue projet , pp. 45-51, 08/1989
Relation d'opérations de formation conduites par Rhône-Poulenc sur différents sites, par Bull, Da...

La gestion prévisionnelle de l'emploi, expériences européennes

Livre
A la demande de la Délégation à l'Emploi, le cabinet Bernard BRUNHES CONSULTANTS a réalisé une ...

Une formation pour tous. Rapport de la commission Education, Formation, Recherche, présidée par René REMOND

Rapport
La documentation française , 121 pages, 09/1989
Cette commission du Xe Plan, présidée par René REMOND, a eu pour mission de réfléchir à l'ense...

Investissement, polyvalence et négociation sociale. La restructuration d'un atelier de process continu

Article
Lettre d'information de l'Anact , pp. 1-13 ; n° 147, 12/1989
A l'occasion d'un projet d'investissement de la Société Chimique de la Grande Paroisse, en 1987, l...

La mécanique alsacienne. Un nouveau départ

Article
Lettre d'information de l'Anact , 9 pages ; n° 143, 08/1989
C'est à partir de l'idée que la concertation est un élément déterminant pour la réussite du dÃ...

En formation professionnelle continue, comment s'y prendre dans l'entreprise?

Article
Cette revue de la CGT présente, à l'intention des salariés, un dossier sur la formation professio...

Sources du droit de la formation. Départ en formation des salariés

Article
Liaisons sociales magazine , 106 pages, 02/09/1989
Ce numéro spécial est centré sur la formation continue au sein de l'entreprise. Une première par...

Comment investir en formation

Livre
Editions d'organisation , 214 pages, 1989
Au-delà des discours actuels sur la valorisation et le développement des ressources humaines comme...
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