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La prévention des risques psychosociaux : une opportunité pour le DRH
Rapport
Editions de l'Anact
, 126 pages, 09/2012
En France, le phénomène de risques psychosociaux (RPS) est un sujet plus que jamais de société e...
Risques psycho-sociaux : du curatif au préventif
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 48-71, 06/2012
La santé au travail constitue un véritable enjeu, voire un levier de performance pour les entrepri...
Accords GPEC : de la loi aux pratiques. Leçons tirées de 12 études de cas
Rapport
ALPHA CONSEIL
, CENTRE DE RECHERCHE EN GESTION, 99 pages, 10/2012
Le Centre Etudes & Prospective du Groupe Alpha a réalisé entre 2010 et 2012, en partenaria...
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Clés et étapes du diagnostic dans l'entreprise
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 24 pages, 12/2012
L'égalité professionnelle est un objet de négociation collective peu traités dans les entreprise...
Approche organisationnelle du stress des salariés en relation service client : à la recherche d'un cadre d'analyse
Livre
Vuibert
, 14 pages, 10/2012
En s'appuyant sur des cas d'entreprise, cet article propose un cadre d'analyse du stress de salarié...
Gérer et anticiper les fins de carrières. Les seniors dans la Fonction publique territoriale
Rapport
Observatoire social territorial (OST)
, 140 pages, 06/2012
La Mutuelle nationale territoriale, en partenariat avec l’Institut National des Études Territoria...
La normalisation du management des ressources humaines : le cas des professions libérales réglementées
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 36-52, 07/2012
Pour s’assurer de la satisfaction de leurs clients, de la conformité de leur produit ou de l’ef...
Le bien-être au travail est-il un facteur de performance organisationnelle ? Une étude multi-niveaux dans le secteur de la distribution alimentaire belge
Rapport
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN (Editeur)
, 16 pages ; en ligne, 10/2012
La protection du bien-être au travail est un droit des salariés. Mais peut-elle être aussi une co...
Cartographie des risques RH : une démarche pionnière pour anticiper les situations critiques
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-21, 01/10/2012
La cartographie des risques RH permet de hiérarchiser les risques en évaluant leur impact sur l'ac...
Créativité et innovation dans les territoires : une stratégie d'avenir ?
Livre
RELIEF (Revue)
, 78 pages, 07/2012
« Créativité et innovation dans les territoires : une stratégie d’avenir ? ». Par ce titre le...