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Agir sur les conditions de travail : la formation au service des compétences
Guide pratique
Aract Paca
, 20 pages, 06/2006
- Les enjeux de la réforme de la formation professionnelle.
- Des cas d’entreprises illustrant la...
Comportement organisationnel. Volume 2 : Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 357 pages, 2006
Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisa...
Situations de service : travailler dans l'interaction
Livre
Presses Universitaires de France
, 250 pages, 2005
Cet ouvrage s’intéresse aux relations de services en proposant à la fois des éléments de synth...
Travail de nuit et du soir depuis dix ans : une progression plus rapide pour les femmes que pour les hommes
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 4 pages, 10/2005
Ce numéro de Premières Synthèses fait un point sur le travail de nuit et du soir. Il connaît dep...
Etude sur le contenu et l'organisation du travail des agents du musée du Louvre : rapport final (document confidentiel)
Rapport
Editions de l'Anact
, 58 pages, 12/2005
Ce document présente les principaux enseignements de l'intervention réalisée au musée du Louvre ...
Services immatériels et relationnels : intensité du travail et santé
Article
Activités
, pp. 37-49, 2005
Les services immatériels et relationnels occupent une place de plus en plus importante dans la dyna...
La professionnalisation dans les services à domicile aux personnes âgées : l'enjeu du diplôme
Article
Formation Emploi
, pp. 65-78, 06/2005
Le secteur des services à domicile, en forte croissance depuis quelques années, emploie à 99 % de...
Construire la coopération entre les générations
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 12/2005
Les générations de l'après-guerre arrivent aujourd'hui à l'âge de la retraite. Le transfert de ...
Les dynamiques intermédiaires au coeur de l'action publique
Livre
Octarès Editions
, 306 pages, 2005
Où va l’action publique ? Est-elle toujours le résultat prévisible des formes d’intervention ...