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Y a-t-il un âge pour travailler ? Actes du séminaire Paris 1, 6-7-8 juin 2011

Livre
Octarès Editions , 132 pages, 2012
Cet ouvrage rassemble les principales contributions du séminaire organisé pour comprendre et agir ...

Le temps, un rapport social

Article
Alternatives économiques , pp. 66-69, 10/2012
Loin de se résumer à une simple mesure objective, le temps nous renseigne sur les rapports qu'entr...

Le temps en déséquilibre (dossier)

Article
Cadres CFDT , pp. 1-83, 12/2012
Ce numéro de Cadres CDFT est consacré au temps de travail des cadres. L'enquête menée par la CFD...

Travail et temps en Allemagne. Un système de mise à l'épreuve permanent

Article
Cadres CFDT , pp. 29-36, 12/2012
Pour les salariés allemands les plus qualifiés, l'effacement des limites entre temps professionnel...

Un travail sans limites ? Subordination, tensions, résistances

Livre
Editions Erès , 248 pages, 2012
Nous sommes à un tournant. Les mesures qui pouvaient apparaître comme des acquis sociaux inscrits ...

Temps professionnels éclatés, TIC et urgences (dossier)

Article
La nouvelle revue du travail , en ligne, 2012
L'organisation du travail est traversée par des processus d’accélération, de densification et d...

Travail et vie privée. Comment construire les équilibres ?

Article
Cadres CFDT , pp. 11-19, 12/2012
Les résultats de l'enquête "Travail et tempS" permetent de mieux comprendre comm...

Durée du travail. Modification, contrôle et aménagement du temps de travail

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 06/03/2012
C’est à une véritable entreprise de recadrage que s’est livrée la Cour de cassation au cours ...

Emploi des seniors. Les entreprises composent avec les fins de carrière (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-27, 30/10/2012
Le bilan des dispositifs seniors est mitigé. Pour répondre aux objectifs de la loi de 2009, la plu...

Le passage au forfait jours : des conséquences modestes sur l'organisation du travail

Article
Cadres CFDT , pp. 65-71, 12/2012
L'Aract Île-de-France a coordonné en 2010 une enquête dans une très petite entreprise, une grand...
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