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Mais où sont les heures supplémentaires ?

Article
Entreprise & Carrières , pp. 24-31, 24/04/2008
Six mois après la mise en application de la loi Tepa, le bilan est nuancé. Faute d'une croissance ...

800 salariés de Rhône-Alpes anticipent leur mobilité

Article
Entreprise & Carrières , pp. 19-20, 15/07/2008
Un programme Equal de trois ans sur l'accompagnement à la mobilité choisie, piloté par l'Agefos-P...

Des entreprises savoyardes se lancent dans la GPEC

Article
En Savoie, l'Union des industries de Savoie (UI 73) et le Syndicat professionnel des industries de l...

Une pépinière aide les seniors à redéployer leurs compétences

Article
Entreprise & Carrières , pp.17-18, 26/03/2008
La pépinière de seniors créée à Toulouse par le «réseau emploi durable» (RED), qui a ouvert ...

L'entreprise apprenante suppose un esprit de transversalité

Article
Jean-Luc Vergne, DRH de PSA Peugeot Citroën, Président du jury des troisièmes Trophées RH Orga C...

Prévention du stress : les grandes manoeuvres

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-31, 16/09/2008
Les partenaires sociaux signent ce mois-ci, un accord national qui se faisait attendre, tandis que l...

Benjamin Chaminade : "Les entreprises ont besoin de la "génération Y""

Article
Entreprise & Carrières , pp. 38-39, 19/02/2008
La «génération Y» est arrivée en entreprise. Les comportements de ces personnes nées entre 197...

Génération 2004 : une entrée difficile sur le marché du travail

Article
L'enquête du Céreq sur les personnes sorties du système éducatif en 2004 montre que les disparit...

Projet GPEC pour le pôle de compétitivité Arve Industries

Article
Entreprise & Carrières , p. 18, 05/02/2008
Le pôle de compétitivité Arve Industries lance le projet «Talents 2010» pour remédier à une p...

« Aujourd'hui, on est e-DRH ou on n'est pas »

Article
En moins de deux décennies, la fonction RH a été profondément touchée par les mutations technol...
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