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Les stéréotypes sur le genre. Comprendre et agir dans l'entreprise

Livre
Ce guide met en évidence que les stéréotypes de genre sont partagés par les hommes et les femmes...

Conflits de temporalités dans les organisations (dossier)

Article
Temporalités , 12/2012
Le temps est l'objet de conflits, dont une bonne part se déroule au sein des organisations de trava...

Conciliation emploi-famille et temps sociaux (3ème édition)

Livre
Presses universitaires du Québec , 409 pages, 08/2012
Cet ouvrage présente un état des recherches au Québec sur l'articulation des vies professionnelle...

Parcours de formation : la recomposition des ségrégations (dossier)

Article
Formation Emploi , pp. 7-134, 12/2012
Les inégalités sont d’autant moins acceptables qu’elles sont durables et cumulatives. Elles se...

Les carrières des infirmières, plus horizontales que verticales

Rapport
Céreq , 23 pages, 2012
Sur la base d'entretiens, l'auteur a cherché, d’une part, à explorer les politiques d’emploi e...

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Clés et étapes du diagnostic dans l'entreprise

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 24 pages, 12/2012
L'égalité professionnelle est un objet de négociation collective peu traités dans les entreprise...

Travail durable et vieillissement de la main d'oeuvre

Article
Des environnements professionnels propices à un travail durable tout au long de la vie sont essenti...

Parentalité et égalité professionnelle hommes-femmes : comment impliquer les hommes ? 10 bonnes pratiques d'entreprises

Rapport
La documentation française , 166 pages, 02/2012
Ce rapport présente 10 bonnes pratiques d’entreprises "issues d'échanges avec plus de 5...

Les retraités et les retraites en 2010

Article
Etudes et Résultats Drees , 6 pages, 02/2012
Plus de 15 millions de personnes, vivant en France ou à l'étranger, sont retraitées de droit dire...
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