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Conflit de générations ou conflit d'organisation ? Un train peut en cacher un autre...
Article
Sociologie du travail
, pp. 223-244, 06/2005
Dans une gare de triage, les relations entre les deux principaux groupes d'âges, les quinquagénair...
Motiver
Livre
Editions Liaisons
, 260 pages, 12/2005
De quelles manières employeurs ou cadres peuvent-ils motiver leurs équipes ? Qu'est-ce qui peut ê...
Les accords de fin de carrière : quelques observations
Article
Retraite et société
, pp. 212-218, 06/2005
Cet article recense les trois types d'accords qui traitent en partie ou exclusivement de la fin de c...
Gestion des âges : la formation, un outil non négligeable
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 12-18, 04/2005
Enseignements d'une action de formation destinée aux métiers du back-office administratif en unive...
Gestion des âges. Des PME ligériennes veulent garder leurs seniors
Article
Entreprise & Carrières
, p. 13, 12/12/2005
Une enquête menée par l'ARACT Pays-de-la-Loire révèle que près d'un quart d'entre elles ont mis...
Introductory report : decent work - safe work
Rapport
INTERNATIONAL INSTITUTE FOR LABOUR STUDIES (Editeur)
, 48 pages, 2005
A travers le monde, il est de plus en plus admis que les accidents du travail et les madadies profes...