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Au-delà des marchés internes : quelles mobilités, quelles trajectoires ?
Article
Formation Emploi
, pp. 129-145, 12/2001
Valoriser les compétences : un levier pour l'entreprise
Livre
MANAGEMENT ET SOCIETE (Editeur)
, 284 pages, 2001
Cet ouvrage, destiné principalement aux managers et opérationnels des ressources humaines, place d...
Pendant la croissance, les plans sociaux continuent
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 52-55, 04/2001
Le genre masculin n'est pas neutre (dossier)
Article
Travail, genre et sociétés
, pp. 23-135, 03/2000
Guide de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Livre
Editions d'organisation
, 157 pages, 2000
Cet ouvrage souligne à la fois la complexité dans la mise en oeuvre d'une GPEC et la nécessité d...
Des restructurations et des hommes. Accompagnement social et gestion du changement
Livre
Dunod
, 212 pages, 2000
Les restructurations font souvent l'objet d'analyses mais les approches utilisées sont peu centrée...
Intégration, professionnalisation, mobilité : la valse à trois temps des aides éducateurs
Article
Céreq BREF
, pp. 1-4, 09/2000
Syndicalisme et formation
Livre
Éditions L'Harmattan
, 197 pages, 2000
L'évolution rapide du travail et la forte croissance des savoirs rendent la formation professionnel...
Trajectoires d'emploi et conditions d'existence des individus. 7èmes Journées d'études sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, coorganisées par le Céreq, le Lasmas-Institut du Longitudinal et le GREE-ADEPS, Nancy, 25 et 26 mai 2000
Livre
Céreq
, 317 pages, 05/2000
Les équipes de recherche productrices ou utilisatrices de données longitudinales dans le champ de ...