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La capacité d'adaptation est le critère clé dans le travail
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 42-43, 24/06/2003
Travailler, ce n'est pas seulement produire. C'est aussi avoir les capacités d'adaptation nécessai...
Réseaux d'observation sociale : caractérisation et performance
Thèse
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 491 pages, 07/2003
L’observation sociale est l’étude de la dimension sociale des organisations. Les dispositifs dâ...
Innover au quotidien (dossier)
Article
Dirigeant (Revue)
, pp. 15-30, 07/2003
Dans les pays occidentaux, la moitié de la croissance est tirée par l'innovation. Celle-ci est dev...
Formes d'intensification du travail, dynamiques de l'emploi et performances économiques dans les activités industrielles
Rapport
Centre d'études de l'emploi et du travail
, 25 pages, 05/2003
Ce document de travail porte sur l’intensification du travail dans les activités industrielles. I...
Expérience professionnelle et relations de service. Actes du séminaire Vieillissement et Travail. Année 2002. CREAPT-EPHE
Rapport
Ce rapport de recherche transcrit le séminaire organisé en 2002 par le Créapt et le laboratoire d...
14ème Congrès AGRH. Grenoble, 20 au 22 novembre 2003. GRH : innovons ! Tome III
Livre
AGRH (Editeur)
, 2434 pages, 2003
La charge de travail : de l'évaluation à la négociation
Livre
Editions de l'Anact
, Editions Liaisons, 81 pages, 2003
Dirigeants, encadrement, salariés, représentants du personnel... les acteurs de l'entreprise sont ...
La morphogenèse des réseaux (dossier)
Article
Revue d'économie industrielle
, pp. 15-274, 2003
Ce dossier est consacré à l'émergence et à l'existence des réseaux entre entreprises et à l'in...