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Les projets sociaux des entreprises - IMpactes 2009
Livre
Editions Liaisons
, 180 pages, 2008
Quelles conséquences peut avoir le désengagement des managers à moyen terme ? Comment mettre en ...
Egalité salariale : 2009 sera une année décisive
Article
GESTION SOCIALE (Revue)
, p. 4, 18/12/2008
Les entreprises qui ne font aucun effort pour réduire les disparités salariales entre hommes et fe...
Egalité professionnelle : il y a une vie après le label Egalité
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 16-17, 13/05/2008
Au sein des Club des labellisées, des DRH échangent régulièrement leurs réflexions, leurs expé...
Femmes et développement humain. L'approche des capabilités
Livre
EDITIONS DES FEMMES (Editeur)
, 445 pages, 2008
Connue pour ses apports en philosophie politique sur la question du développement, et pour ses étu...
Discrimination sexuelle, travail à temps partiel et heures supplémentaires
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p. 5, 10/01/2008
La Cour de justice se prononce sur une discrimination entre salariés à temps partiel et salariés ...
Une semaine de travail pas si courte en France
Article
GESTION SOCIALE (Revue)
, p. 5, 10/01/2008
La durée hebdomadaire de travail est plus élévée en France qu'en Grande-Bretagne. Par ailleurs, ...
Le droit : une ressource pour les femmes contre les violences au travail
Article
OBSERVATOIRE DE LA PARITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (Editeur)
, 8 pages, 05/2008
Tout le monde est à peu près d’accord sur le constat de l’existence des inégalités professio...
La mobilité au service de l'égalité professionnelle
Rapport
INSEE LORRAINE (Editeur)
, 30 pages, 06/2008
Après une synthèse sur l’activité, l’emploi et le salaire des femmes en Lorraine suivi d’un...
Inégalité de traitement et discriminations
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 50-51, 02/2008
Une différence de traitement entre les salariés d'une même entreprise ne constitue pas en elle-mÃ...