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Automatisation et organisation du travail : des chiffres et des enjeux
Article
L'ENA hors les murs
, p. 38-40 ; n° 510, 09/2021
L’avènement récent de l’automatisation et de la robotisation pose le défi redoutable de l’Ã...
Le dialogue social à l’heure de la crise sanitaire. Résultats de l’enquête juin > novembre 2020
Rapport
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 8 pages, 2021
Depuis le début de la crise sanitaire, les entreprises ont dû s’emparer d’un grand nombre de s...
Faire face à la crise sanitaire dans le secteur de l'hébergement-restauration : agir sur l'organisation du travail. Contraintes et exigences du travail après le premier confinement
Guide pratique
Aract Occitanie
, 13 pages, 2021
Pour aider les TPE et les PME à organiser la poursuite ou la reprise de leur activité dans cette p...
Le dialogue social à l'épreuve de la crise sanitaire
Rapport
Aract Occitanie
, 8 pages, 2021
Précautions sanitaires, évaluation des risques, anticipation des impacts économiques, organisatio...
Qualité du service et qualité de vie au travail dans les établissements médico-sociaux d'Occitanie. 20 établissements de la région Occitanie expérimentent les démarches QVT
Rapport
ARS Occitanie
, Aract Occitanie, 26 pages, 2021
Pour apporter des réponses aux questions et aux difficultés que peuvent rencontrer les profession...
Conditions d’appropriation de la gouvernance partagée dans une structure bureaucratique
Article
La revue des conditions de travail
, p. 62-73 ; numéro 12, 07/2021
Des modèles de fonctionnements collectifs qui se veulent innovants sont testés ou mis en place dan...
L'AFEST : cadrages et débordements (dossier)
Article
Education permanente
, pp. 5-206 ; n°227, 05/2021
Ce dossier témoigne de la façon dont les formations en situation de travail sont ainsi sorties du ...
Coronavirus. Fiche-conseil employeurs. Reprise d'activité après fermeture de l'entreprise
Guide pratique
Editions de l'Anact
, Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion, 7 pages, 06/2021
Cette fiche propose une série de mesures à mettre en oeuvre avant, pendant et après la phase de r...
Présentéisme pour maladie : une conséquence de l'organisation du travail ?
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages ; numéro 170, 05/2021
Le présentéisme au travail lié à la maladie, à savoir venir travailler en étant malade, est un...
Les organisations du travail à l’épreuve de la crise. Management et relations professionnelles
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 15 pages ; numéro 5/1, 05/2021
Les matériaux récoltés par le réseau de l’Anact à partir d’entretiens, d’observations et ...