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Services aux salariés : le bien-être selon l'entreprise (dossier)

Services aux salariés : le bien-être selon l'entreprise (dossier)

Article
DURAND, O.
Liaisons sociales magazine , pp. 67-73, 05/05/2011
Si les salles de sport et autres conciergeries sont toujours d’actualité dans les grandes entrepr...
Configurations des rémunérations et rapport aux temps de travail : le cas du champ de la santé mentale

Configurations des rémunérations et rapport aux temps de travail : le cas du champ de la santé mentale

Article
DEMAILLY, Lise
Les mondes du travail , pp. 159-171, 03/2011
Les comportements au travail et en particulier les marges de manoeuvre concernant l'usage du temps d...
Brésil : une faible amélioration de la représentation collective des travailleurs informels

Brésil : une faible amélioration de la représentation collective des travailleurs informels

Article
GEORGES, Isabel
Chronique internationale de l'Ires , pp. 42-54, 05/2011
Au Brésil, considéré comme l’un des pays émergents les plus dynamiques, les politiques néolib...
Temporalité des cadres et malaise au travail

Temporalité des cadres et malaise au travail

Article
THOEMMES, Jens
Revue interventions économiques , 21 pages, 2011
L'équipe du CERTOP (Centre d'étude et de recherche travail organisation et pouvoir) a mené une re...
Les accords collectifs d'entreprise conclus en 2009 : un dynamisme entretenu par des incitations à négocier

Les accords collectifs d'entreprise conclus en 2009 : un dynamisme entretenu par des incitations à négocier

Article
NABOULET, Antoine
Dares Analyses , 9 pages, 04/2011
115 620 accords d’entreprise et autres textes assimilés ont été conclus en 2009. Ils concernent...
Repenser la critique du capitalisme à partir de la domination social du temps et du travail

Repenser la critique du capitalisme à partir de la domination social du temps et du travail

Article
POSTONE, Moishe
Les mondes du travail , pp. 5-15, 03/2011
Entretien avec MoPishe Postone, auteur de l'ouvrage : "Temps, travail et domination sociale...
Analyser les présences au travail : visibilités et invisibilités (dossier)

Analyser les présences au travail : visibilités et invisibilités (dossier)

Article
BIDET, Alexandra
ETHNOGRAPHIQUES.ORG (Revue) , 12/2011
L’étude des modes de présence au travail n’en est qu’à ses débuts. Tant que l’unité et ...
Transport de marchandises : le risque routier peut en cacher d'autres

Transport de marchandises : le risque routier peut en cacher d'autres

Article
RICHEZ, Jean-Paul
Travail & sécurité , pp. 16-31, 06/2011
La chaîne du transport de marchandises s'allonge avec la mondialisation des échanges. Maillon de l...
Interpréter l'agir. Un défi théorique

Interpréter l'agir. Un défi théorique

Livre
MAGGI, Bruno
Presses Universitaires de France , 321 pages, 2011
L’ouvrage présente plusieurs théories – dont celles notamment d’Yves Clot, Daniel Faïta, Br...
Allianz signe le premier accord eupéen sur la prévention du stress au travail

Allianz signe le premier accord eupéen sur la prévention du stress au travail

Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue) , p. 4, 06/2011
Une analyse de l'accord sur des lignes directrices contre le stress signé au sein du groupe Allianz...
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