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La négociation collective en 2014
Livre
Ministère du travail
, 706 pages, 2015
Depuis de nombreuses années s'opère une transformation progressive du système français de relati...
Femmes et santé : les enjeux d'aujourd'hui. Rapport d'information n° 592 fait au nom de la délégation aux droits des femmes
Rapport
Sénat
, 187 pages, 07/2015
Dans le cadre du "projet de loi de modernisation de notre système de santé ", la...
Les grands auteurs en entrepreneuriat et PME
Livre
Editions EMS
, 488 pages, 2015
À en juger par le poids que représentent les PME, en termes d'emplois et de création de richesse,...
Femmes et maladies professionnelles : une invisibilité construite
Article
Éditions La Découverte
, pp. 116-119, 2015
L'auteur fait le constat qu'il y a moins de prévention dans les secteurs fortement féminisés, ce ...
Vers l'égalité entre les femmes et les hommes. Chiffres-clés édition 2015
Rapport
MINISTERE DES DROITS DES FEMMES (Editeur)
, 49 pages, 2015
La nouvelle édition des chiffres clés 2015 constitue une base de connaissance et d’aide à l’a...
Équipement de protection individuelle : le défi de l'adaptation aux femmes
Article
Hesamag
, pp. 34-37, 12/2015
Malgré la féminisation de nombreuses professions, les équipements de protection individuelle rest...
Inégalités de genre dans le secteur du nettoyage
Article
Éditions La Découverte
, 2015
La prédominance féminine de ce secteur ne doit pas occulter la division sexuée des tâches qui y ...
La promotion de la santé et de la sécurité au travail : tout un art !
Livre
ETUI (Institut syndical européen)
, 57 pages, 2015
Cette publication présente des affiches historiques et vintage de différents pays européens qui m...
Ségrégation professionnelle et écarts de salaires femmes-hommes
Article
Dares Analyses
, 12 pages, 11/2015
En 2012, le salaire horaire net des femmes était inférieur de 16, 3% en moyenne à celui des homme...
Manager au féminin
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 36-37, 15/12/2015
"Mon chef est une femme!" Qui n'a jamais entendu une telle remarque évoquant non ...