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Analyse de la contribution des Maisons de l'Emploi à l'émergence d'une gestion territoriale des ressources humaines

Article
RELIEF (Revue) , pp. 61-78, 01/2011
À l’issue de cette recherche, les auteurs posent trois questions principales : - le territoire, n...

La mixité dans l'entreprise pour améliorer conditions de travail et performance

Guide pratique
Editions de l'Anact , 45 pages, 03/2011
Pour les auteures, la mixité au travail est une mixité à géométrie variable. Elles mettent en ...

Mobilités professionnelles : un domaine d'intervention transversal

Article
La thématique de la mobilité représente un des fondements de l'activité des Carif-Oref. L’info...

Quand le vieillissement réinterroge l'emploi et le travail

Article
Céreq , pp. 23-36, 01/2011
L'auteur propose un état des lieux sur la question du vieillissement au travail : des constats stat...

Comment sécuriser les mobilités externes

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-27, 22/02/2011
Prêt de main d'oeuvre, mobilités intragroupe, droit au retour... pour sécuriser les changements d...

Dynamiques identitaires et représentations de soi dans une phase de transition professionnelle et personnelle

Article
Connexions , pp. 15-28, 2001
Au modèle de trajectoires linéaires et progressives, composées de phases et paliers ordonnés, fa...

Exposition professionnelle aux cancérogènes et parcours professionnels : post-enquête SUMER 2002-2003

Rapport
UNIVERSITE DE PARIS 13 (Editeur) , 161 pages, 04/2009
Dans le cadre d’une enquête permanente auprès des patients atteints de cancer dans trois hôpita...

Cadres, classes moyennes : vers l'éclatement ?

Livre
Editions Armand Colin , 347 pages, 2011
"Banalisation des cadres", "stress au travail", "panne ...

Toutes les trajectoires se valent-elles ? Schémas cognitifs et succès de carrière

Article
Management & Avenir , pp.70-92, 09/2010
Le paradigme dominant considère les carrières comme des trajectoires gérées par des sujets auton...

Frédéric Wacheux : l'insertion des jeunes mérite un baromètre indépendant

Article
Entreprise & Carrières , pp. 30-31, 08/02/2011
Les études du Céreq sur l’insertion des jeunes montrent que ceux-ci ne constituent pas une gén...
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