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« Les cadres vivent un éclatement identitaire »

Article
Le modèle organisationnel qui a produit la catégorie des cadres n'existe plus. Expérimentant de n...

Viadom, entreprise de services à la personne, suit par informatique le parcours de formation de ses aides-ménagères

Article
Un millier d'employées, toutes à temps partiel, disséminées sur l'ensemble de la France, dépour...

La SNCF reconvertit son personnel vers la maintenance

Article
Entreprise & Carrières , p. 17, 07/04/2008
La SNCF, qui s'attend, dans les prochaines années, à des mobilités importantes de son personnel l...

"La victimologie et la thérapeutique ont remplacé le combat social"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 30-31, 18/03/2008
J.-P. Le Goff considère que les termes de"souffrance au travail" ou de "...

Représentativité syndicale. Les enjeux de la réforme

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-31, 07/04/2008
Depuis le 24 janvier, les partenaires sociaux négocient une réforme de la représentativité des o...

Management participatif. Les salariés de la RATP écrivent le plan stratégique de l'entreprise

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-16, 24/03/2008
L'entreprise de transports franciliens a laissé carte blanche à ses 45 000 salariés pour élabore...

Restructurations : anticiper la casse sociale

Article
Entreprise & Carrières , p. 22-24, 15/04/2008
De Mittal à Miko, en passant par Kléber et Ford, ou ncore Nokia en Allemagne, l'emploi industriel ...

Prévention des risques : l'Anact veut agir sur le collectif

Article
Entreprise & Carrières , p. 11, 25/03/2008
Agir de façon préventive et collective sur l'organisation du travail. Telle est la recommandation ...

Gestion des compétences. L'emploi au coeur du plan stratégique de La Poste

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-16, 07/04/2008
La Poste est confrontée à deux enjeux majeurs : la libéralisation totale du courrier en 2011 et l...

Départs volontaires. Des plans de plus en plus ciblés

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-29, 18/03/2008
LCL, Alcatel-Lucent, Le Figaro, Capgemini, Pfizer... Les plans de départs volontaires ont le vent e...
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