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GRH Innovant - 14e Congrès de l'AGRH - Grenoble

GRH Innovant - 14e Congrès de l'AGRH - Grenoble

Article
RETOUR, Didier
Revue de gestion des ressources humaines , pp. 2-129, 12/2003
Ce numéro spécial de la Revue de Gestion des Ressources Humaines reprend sept communications très...
La responsabilité sociale des entreprises et les conditions de travail

La responsabilité sociale des entreprises et les conditions de travail

Rapport
SEGAL, Jean-Pierre
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail , 112 pages, 2003
Ce rapport est le fruit d'une étude coordonnée par l'Université Européenne du Travail pour le co...
Un nouveau modèle économique : développement, justice, liberté

Un nouveau modèle économique : développement, justice, liberté

Livre
SEN, Amartya
EDITIONS ODILE JACOB (Editeur) , 479 pages, 2003
Cet ouvrage est une contribution essentielle à la compréhension du processus de développement. S'...
Réseaux d'observation sociale : caractérisation et performance

Réseaux d'observation sociale : caractérisation et performance

Thèse
HERENG, Hélène
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur) , 491 pages, 07/2003
L’observation sociale est l’étude de la dimension sociale des organisations. Les dispositifs dâ...
35 heures : ce qui va changer (dossier)

35 heures : ce qui va changer (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-23, 08/10/2002
Les heures supplémentaires : mode d'emploi. Temps de travail : quelques autres assouplissements. Br...
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