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Nouvelles organisations : les temps changent (dossier)

Article
Travail et Changement , 16 pages, 01/2011
Avec la montée en puissance des nouvelles technologies de l'information et de la communication, le ...

Enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents : résumé

Rapport
Selon l'enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER), quatre...

Travailler plus longtemps ?

Article
Alternatives économiques , pp. 57-58, 01/04/2010
Des conditions telles que l'emploi, la pénibilité du travail ou l'harmonisation des temps sociaux ...

Flexible working time arrangements and gender equality - A comparative review of 30 European countries

Rapport
Commission européenne , 119 pages, 10/2010
Les entreprises doivent pouvoir se montrer plus flexibles afin de répondre aux changements soudains...

La précarité de l'emploi, une construction plurielle

Article
Alternatives économiques , pp. 79-81, 05/2010
Emplois atypiques, flexibilité des horaires, insatisfaction dans le travail.., la précarité prend...

Flexibilité de l'entreprise et implication des employés

Article
Travail et Emploi , 06/2010
Les variations cycliques et acycliques du secteur en mutation du sport et du tourisme exercent de fo...

Représentations de la pénibilité chez les conducteurs de train : master de recherche d'ergonomie (CONFIDENTIEL)

Rapport
Conservatoire national des arts et métiers , UNIVERSITE DE BORDEAUX 2 (Editeur), UNIVERSITE DE PARIS 5 (Editeur), Université de Paris 8 (Editeur), 81 pages, 10/2010
Cette recherche a été réalisée dans le cadre d'une intervention ergonomique menée par l'ANACT s...

Baromètre de la qualité et de la professionnalisation des emplois de services à la personne

Baromètre
L’Agence nationale des services à la personne publie les résultats de la première édition de s...
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