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Projet EQUAL "Vers des entreprises pour tous les âges". Analyse et éléments de bonnes pratiques au sein des entreprises du secteur des services

Rapport
Ce rapport, réalisé dans le cadre d'un projet Equal, s'appuie sur des résultats d'enquête. Il an...

Efficace à tout âge : les différentes étapes de la vie au travail

Livre
CARIF POITOU-CHARENTES (Editeur) , Aract Poitou-Charentes, 32 pages, 04/2004
Compte-rendu du colloque organisé le 18 novembre 2003, au CNAM sur le site du Futuroscope, par l'AR...

Les conditions de travail des séniors

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 4 pages, 05/2004
Les travailleurs âgés jugent leurs conditions de travail plus favorablement que leurs cadets : leu...

Réduire la pénibilité au travail (dossier)

Article
Travail et Changement , 15 pages, 03/2004
Les facteurs d'altération de la santé des salariés persistent. La loi sur les retraites du 21 aou...

Colloque "Age et Qualité de Vie au Travail" 7 mai 2004

Colloque
Editions de l'Anact , 34 pages, 07/05/2004
+ dossier du participant

PRP : le temps partiel régule-t-il le vieillissement au travail ?

Article
Connaissance de l'emploi , pp. 1-4, 10/2004
La préretraite progressive (PRP) est un dispositif qui permet aux salariés de travailler à mi-tem...

L'exposition aux risques et aux pénibilités du travail de 1994 à 2003 : premiers résultats de l'enquête SUMER 2003

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 8 pages, 12/2004
Entre 1994 et 2003, l'exposition des salariés à la plupart des risques et pénibilités du travail...

Des éboueurs au bou du rouleau : entretiens avec des retraités de la collecte d'ordures ménagères

Rapport
Centre d'études de l'emploi , pp. 97-118, 12/2004
Cet article restitue les résultats d'une étude menée par le CREAPT. Elle s'appuie sur une analyse...
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