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Projet EQUAL "Vers des entreprises pour tous les âges". Analyse et éléments de bonnes pratiques au sein des entreprises du secteur des services
Rapport
ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE SUR L'EMPLOI DES TECHNIQUES (Editeur)
, Aract Ile de France, 160 pages, 12/2004
Ce rapport, réalisé dans le cadre d'un projet Equal, s'appuie sur des résultats d'enquête. Il an...
Papy-boom : le conseil en RH à l'affût d'un nouveau marché
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-19, 30/03/2004
Depuis un an, les prestataires RH affinent leur offre pour mieux accompagner leurs clients face aux ...
La force de l'âge
Rapport
Aract Grand Est
, 5 pages, 2004
Pour relever ce défi de la gestion des âges, l’ARACT Lorraine, en partenariat avec l’ANDCP, le...
Vieillissement du personnel hospitalier et absentéisme pour raisons de santé
Article
Gestions hospitalières
, pp. 715-719, 11/2004
Expression de pathologies reconnues, parfois d'une démotivation professionnelle, l'absentéisme prÃ...
Chercher des informations dans les menus web : type de menu et variables individuelles
Article
Le travail humain
, pp. 379-397, 12/2004
Les sociétés à l'épreuve du vieillissement. Le défi de l'emploi en seconde partie de carrière
Article
Futuribles
, pp. 45-67, 08/2004
Anne-Marie Guillemard fait le point sur la gestion de l'emploi des travailleurs vieillissants, au tr...
Colloque "Age et Qualité de Vie au Travail" 7 mai 2004
Colloque
Editions de l'Anact
, 34 pages, 07/05/2004
+ dossier du participant
Rapport annuel 2004 : gestion des âges et politiques de l'emploi
Livre
La documentation française
, 335 pages, 2004
L’IGAS a choisi, pour thème de son rapport annuel 2004, la gestion des âges dans le champ de lâ€...