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Echanges informels et relations de travail à l'heure des changements organisationnels et de l'informatisation

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 163 pages, 11/2010
Comment les nouvelles technologies de la communication impactent-elles les relations interpersonnell...

Les rôles des cadres intermédiaires dans l'apprentissage organisationnel : une étude exploratoire au sein d'un cabinet de conseil

Article
Management & Avenir , pp. 54-76, 06/2010
Si la littérature a largement traité du rôle clé des cadres intermédiaires dans l'apprentissage...

Le travail à coeur : pour en finir avec les risques psychosociaux

Livre
Éditions La Découverte , 190 pages, 2010
Suicides en série sur le lieu de travail, « épidémie » de troubles musculosquelettiques, explos...

L'opinion des employeurs sur les seniors : les craintes liées au vieillissement s'atténuent

Article
Dares Analyses , 8 pages, 10/2010
En 2008, les employeurs du secteur marchand estiment, dans leur majorité, que les salariés seniors...

Le suicide de salariés, un geste accusateur et sacrificiel

Article
Entreprise & Carrières , pp. 28-29, 21/06/2010
symptômes d'une relation de travail déséquilibrée et d'un mal-être devenu insupportable, les su...

Souffrance, défenses, reconnaissance : le point de vue du travail

Article
Nouvelle revue de psychosociologie , pp. 99-110, 12/2010
Souffrance, stratégies collectives de défense, reconnaissance sont trois concepts clés de la psyc...

Management des contradictions et santé au travail : exploration en pays de lean management

Livre
Atteindre des performances durables est un enjeu majeur dans un monde confronté à une complexité ...

Le rôle de traduction du manager : entre allégeance et résistance

Article
Revue française de gestion , pp. 71-88, 06/2010
Les activités et les rôles des managers sont au coeur de la performance et des changements des org...
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