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Nos forces et celles des autres : comment en optimiser l'usage au travail ?

Article
Gestion , pp. 63-73, 04/2012
Nous connaissons bien nos faiblesses, car nous avons appris à leur accorder une grande attention et...

Promesses et pièges du contrat de génération

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 28-31, 11/2012
Associer jeunes et seniors dans l'emploi, un projet séduisant mais pas toujours pertinent. Et sur l...

Enquête sur le travail des CHSCT : un anniversaire, une étude qualitative, un supplément de 12 propositions

Article
Travail et Changement , 19 pages, 09/2012
Trente ans que les conditions de travail sont devenues de la compétence des comités d’hygiène, ...

L'employabilité des juniors et des seniors. Vers une gestion active des âges et des compétences

Livre
Editions Liaisons , 183 pages, 2012
L'auteur dresse un panorama du contexte général de l'employabilité des jeunes et des seniors, l'a...

Patrick Boissier poursuit tambour battant la mutation de DCNS

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 34-38, 01/2012
Organisation, compétences, méthodes de travail, Patrick Boissier met le constructeur de navires mi...

L'enjeu de la promotion de la santé

Article
L'entreprise peut être considérée comme une unité de transformation : en amont elle se fournit e...

Modes de gestion des restructurations (dossier)

Article
La revue de l'Ires , pp. 3-168, 2012
Si la question des restructurations n'est pas nouvelle, de nouveaux enjeux et comportements se sont ...

Réflexivité et développement professionnel : une orientation pour la formation

Livre
Octarès Editions , 309 pages, 2012
Cet ouvrage collectif tente de cerner en quoi et comment le processus réflexif peut constituer une ...

Semaine de la qualité de vie au travail. Allongement des carrières : un défi pour la santé

Article
Entreprise & Carrières , pp. 4-5, 06/2011
Du 31 mai au 10 juin 2011, la huitième édition de la semaine pour la qualité de vie au travail or...

Les fausses évidences des RH : défis, ruptures, nouveautés pratiques

Livre
Editions d'organisation , 148 pages, 2011
La crise exige des politiques managériales d'implication et d'innovation qui remettent la personne ...
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