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Conditions de travail dans l'Union européenne : la prise en compte du genre

Article
Suite à l’enquête de 2005, Eurofound a réalisé des analyses plus approfondies des conclusions ...

L'égalité professionnelle, pas à pas

Article
ENJEUX (Revue) , pp. 11-12, 03/2008
Comment convaincre les entreprises que l'égalité professionnelle est génératrice de performances...

Les chantiers sociaux 2008-2009

Article
Entreprise & Carrières , pp. I-XII, 21/10/2008
Abécédaire pour y voir plus clair sur les objectifs, les modalités, le contenu et le calendrier d...

A Taxonomy of European Labour Markets Using Quality Indicators

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 103 pages, 05/2008
Ce rapport, "Les marchés du travail européens : une typologie sur la base d’indicateurs...

Les relations sociales en entreprise : des évolutions à l'épreuve du genre

Article
Éditions La Découverte , pp. 193-222, 2008
Les auteurs s'intéressent à différentes formes de pouvoir existant en entreprise. Grâce à une p...

Egalité dans les bureaux d'études techniques et les sociétés de conseil

Article
BREF SOCIAL (Revue) , p. 3, 20/08/2008
Accord du 24 avril 2008 relatif à l'égalité professionnelle dans les bureaux d'études techniques...

Gérer les compétences en viticulture : recruter, être attractif

CD-ROM
Aract Aquitaine , 23 min, 2007
Aujourd'hui, le secteur viticole se trouve fac à des difficultés de recrutement et de fidélisatio...

L'égalité au travail: relever les défis. Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail

Rapport
Bureau international du Travail , 135 pages, 05/2007
Le deuxième rapport global sur la discrimination, établi en vertu du suivi de la Déclaration de l...

Les rendez-vous sociaux de l'automne

Article
CFDT MAGAZINE (Revue) , pp.6-9, 06/2007
Avant la tenue des quatre conférences à la demande du président de la République, en septembre, ...

La place des femmes dans les lieux de décision : promouvoir la mixité

Rapport
Le Conseil économique et social dénonce la sous-représentation persistante des femmes dans les in...
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